ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PPKA DAOP VIII SURABAYA

ANALISIS PENGARUH BEBAN KERJA TERHADAP KINERJA PPKA DAOP VIII SURABAYA

Sumber daya manusia yang berkualitas dapat memberikan dampak yang positif bagi perusahaan. Agar manusia dapat memberikan output yang optimal maka harus memperhatikan beberapa aspek dari pekerjaan tersebut. PT. KAI merupakan perusahaan yang bergerak dalam bidang kereta api. Dalam proses pengoperasian kereta tersebut terdapat Pengatur Perjalanan Kereta (PPKA). Tugas dari PPKA yaitu mengatur perjalanan kereta api dan menjaga agar peraturan tersebut berjalan dengan aman. Dalam melakukan perkerjaannya diperlukan banyak aktifits fisik maupun mental. Pada tanggal 1 desember 2019 dilakukan pergantian GAPEKA dari GAPEKA 2017 menjadi GAPEKA 2019 yang berdampak terhadap penambahan aspek salah satunya pada bertambahnya perjalanan kereta apiyang awalnya berjumlah sebanyak 328 menjadi 349 perjalanan kereta api. Dengan hal tersebut bertambah pula beban kerja yang diterima PPKA. Penelitianiini bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat perngaruhiantara beban kerja terhadap kinerja pada PPKA DAOP VIII Surabaya serta mengenali seberapa besar pengaruh beban kerja terhadap kinerja PPKA DAOP VIII Surabaya. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode regresi linierisederhaniyang dibantuidengan programiSPSS 17 . Hasil dari penelitian ini adalah terdapat pengaruh variabel X (beban kerja) terhadap variabel Yi (kinerja) sebesar 38,6 % dan sisanya dipengaruhi oleh variabelilain yangitidak diteliti oleh penulis. Hasil penelitian tersebut didapatkan dari perhitungan penulis dengan menggunakan proses regresi linierisederhana dengan menggunakan uji koefisien determinasi. Hasil dari analisis penulis berdasarkan dari pengambilan kuesioner pada Beban Kerja PPKA mengalami beban kerja sedang sebesar 55% dan pada tingkat kinerja PPKA pada tingkatan sedang sebesar 45%. Dilihat dari hasil uji hipotesis koefisienmdeterminasi (R square), terdapat pengaruh sebesar 38,6% dan sisanya variabel lainnya yang tidak diteliti penulis.

Kata Kunci : Beban Kerja, Kinerja, Analisis Regresi Linier Sederhana