PERSEPSI IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN K3 TERHADAP KEPUASAN KERJA DEPO LOKOMOTIF SURABAYA PASARTURI

PERSEPSI IMPLEMENTASI SISTEM MANAJEMEN K3 TERHADAP KEPUASAN KERJA DEPO LOKOMOTIF SURABAYA PASARTURI

Suatu perusahaan diwajibkan menerapkan SMK3 sesuai pedoman agar tercipta linkungan kerja yang aman, sehat, bebas dari pencemaran lingkungan, sehingga dapat dapat meningkatkan kepuasan kerja yang pada akhirnya meminimalisir kecelakaan kerja. Oleh karena itu penulis melakukan penelitian mengenai pengaruh SMK3 terhadap kepuasan tenaga perawatan dan pemeriksa lokomotif di Depo Lokomotif Surabaya Pasarturi. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui seberapa besar pengaruh pada indikator SMK3 terhadap kepuasan kerja yang nantinya dapat menjadi masukan bagi pihak Depo Lokomotif Surabaya Pasarturi untuk memperbaiki indikator SMK3 yang dinilai kurang baik menurut para pekerjanya. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Pengambilan sampel menggunakan teknik sensus dimana seluruh anggota populasi dijadikan sebagai responden yaitu seluruh tenaga perawatan dan pemeriksa lokomotif di Depo Lokomotif Surabaya Pasarturi. Adapun untuk metode pengumpulan datanya menggunakan penyebaran kuesioner kepada responden dan teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian uji t parsial menggunakan program SPSS menunjukan bahwa komitmen dan kebijaksanaan K3 (X1) serta penerapan dan pelaksanaan K3 (X3) memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja tenaga perawatan dan pemeriksa lokomotif di Depo Lokomotif Surabaya Pasarturi. Adapun perencanaan K3 (X2) serta pemeriksaan dan evaluasi K3 (X4) tidak memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja tenaga perawatan dan pemeriksa lokomotif di Depo Lokomotif Surabaya Pasarturi. Hasil penelitian uji F simultan menggunakan program SPSS 25 menunjukan bahwa komitmen dan kebijaksanaan K3 (X1), perencanaan K3 (X2), penerapan dan pelaksanaan K3 (X3) serta pemeriksaan dan evaluasi K3 (X4) bersama sama secara simultan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kepuasan kerja tenaga perawatan dan pemeriksa lokomotif di Depo Lokomotif Surabaya Pasarturi. Hasil uji koefisien determinasi menunjukan besarnya pengaruh indikator SMK3 atau variabel independen terhadap kepuasan kerja tenaga perawatan dan pemeriksa lokomotif di Depo Lokomotif Surabaya Pasarturi sebesar 54,0%, sisanya 46,0% dipengaruhi .oleh variabel lain diluar variabel penelitian ini.

Kata kunci : Komitmen dan Kebijaksanaan K3, Perencanaan K3, Penerapan dan Pelaksanaan K3, Pemeriksaan dan Evaluasi K3, Kepuasan Kerja, Regresi Linier Berganda, Tenaga Perawatan dan Pemeriksa Lokomotif